Tanimura & Antle ogłosiła 24 marca, że do kwietnia ponad 4,000 pracowników otrzyma szczepionkę COVID-19 we wszystkich lokalizacjach operacyjnych w Kalifornii, Arizonie i Tennessee.
Współpracując z organizacjami, takimi jak Grower Shipper Association of Salinas, Gwardia Narodowa, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) i inne grupy zdrowia publicznego, pracownicy Tanimura & Antle otrzymują szczepionki w coraz większej liczbie. Spółka traktuje szczepienia priorytetem – zapewnienie szczepień dla wszystkich pracowników zainteresowanych wykonaniem szczepień.
„Nie tylko zalecamy, aby nasi obecni pracownicy zostali zaszczepieni przed końcem naszego zimowego sezonu wegetacyjnego, ale zachęcamy również pracowników, którzy powrócą ze zwolnień w innych naszych regionach uprawnych”, Carmen Ponce, wiceprezes generalnego radcy prawnego Pracy, powiedział w komunikacie prasowym. „Cała firma i kadra kierownicza wyższego szczebla są niezwykle dumni i wdzięczni członkom naszego oddanego Działu Zasobów Ludzkich za podjęcie ogromnego wysiłku w celu zaszczepienia naszych pracowników. Wiązało się to z wieloma osobistymi kontaktami, edukacją i niszczeniem mitów, a także dużą koordynacją, planowaniem i wsparciem logistycznym z naszymi wspaniałymi partnerami w zakresie opieki zdrowotnej i stowarzyszeń”.
Szczepienia miały pierwszeństwo dla osób powyżej 75. roku życia, potem dla osób powyżej 65. roku życia i wreszcie zostały otwarte dla wszystkich pracowników pracujących w rolnictwie. Dzięki wsparciu Stowarzyszenia Pielęgniarek Wizytujących (VNA) firma prowadzi w przyszłym tygodniu pięć przychodni szczepień w swojej siedzibie w Spreckels w Kalifornii. W minioną sobotę 375 marca firma zaszczepiła 20 pracowników w swojej pierwszej klinice szczepieńth.
„Pod koniec tego tygodnia wszyscy pracownicy Tanimura & Antle otrzymali możliwość otrzymania lub zaplanowania szczepienia i jest to wspaniałe uczucie, wiedząc, że dla wszystkich chętnych rzucono siatkę bezpieczeństwa.” powiedział Kerry Varney, Główne Biuro Administracyjne (CAO) Tanimura & Antle. „Jesteśmy naprawdę wdzięczni za wkład naszych pracowników w tym trudnym roku i jesteśmy niezwykle wdzięczni, że możemy zaoferować im taką możliwość”.
Chociaż firma zawsze była dumna z ochrony i poprawy życia swoich pracowników, sukces Tanimury & Antle wynika bezpośrednio ze zbiorowego wysiłku jej pracowników-właścicieli. Spółka zapewnia opcje na pełne świadczenia medyczne, plan emerytalny 401(k) z dopasowaniem do pracodawcy, premie sezonowe, płatne urlopy, płatne zwolnienia chorobowe, konkurencyjne zarobki. W 2016 r. Spółka wybudowała mieszkania dla pracowników, obecnie nazwane Spreckels Crossing, aby zapewnić pracownikom bezpieczne, czyste i niedrogie miejsce do życia. Dzisiaj Tanimura & Antle z dumą włącza swoich pracowników jako partnerów biznesowych do swojego Programu Własności Pracowniczej (ESOP), który pozwala pracownikom być współwłaścicielami Spółki.
Oprócz bezpłatnego dostarczania pracownikom szczepionki COVID-19, Tanimura & Antle wcześnie zastosowała wiele bezpiecznych zabezpieczeń, aby chronić pracowników na początku pandemii. Odwiedzić www.covid.taproduce.com pełny przegląd wytycznych, które Spółka wdrożyła podczas pandemii.
Zdjęcie na górze: Do kwietnia ponad 4,000 pracowników Tanimura & Antle otrzyma szczepionkę COVID-19 w lokalizacjach operacyjnych w Kalifornii, Arizonie i Tennessee. Zdjęcie: Tanimura i Antle