W przyszłym roku Instytut Rolnictwa Uniwersytetu Tennessee pokieruje zespołem naukowców z sześciu instytucji partnerskich, aby pomóc hodowcom w przejściu na oszczędzającą pracę automatyzację i powiązane technologie.
Według komunikatu prasowego, Amy Fulcher i Natalie Bumgarner, profesorowie nadzwyczajni na Wydziale Nauk Roślinnych Uniwersytetu Stanu USA, są częścią interdyscyplinarnego zespołu, w skład którego wchodzą ekonomiści, inżynierowie, behawioryści oraz wydział ogrodnictwa komercyjnego i konsumenckiego. Zespół LEAP (praca, wydajność, automatyzacja i produkcja) będzie współpracować z właścicielami żłobków w całych Stanach Zjednoczonych, aby lepiej zrozumieć ich problemy związane z pracą, zidentyfikować największe ograniczenia i możliwości związane z pracą w systemach szkółek oraz określić rolę, jaką automatyzacja i powiązane technologie będą odgrywać w rozwiązywaniu problemów niedobór siły roboczej.
Przez ostatnie dziesięć lat Fulcher i inni członkowie zespołu LEAP byli zaangażowani w opracowywanie inteligentnych opryskiwaczy pestycydów dla szkółek, które wykorzystują czujniki i dysze o zmiennym dozowaniu, aby dostosować aplikację do fizycznych właściwości każdej rośliny. Wysiłki te doprowadziły do skomercjalizowanego opryskiwacza i szacuje się, że zaoszczędziły hodowcom ponad 200 USD na akr kosztów pestycydów. Nowe przedsięwzięcie, w skład którego wchodzą członkowie tego udanego projektu, otrzymał dotację na planowanie w wysokości 50,000 XNUMX USD z Inicjatywy Badawczej Upraw Specjalistycznych Narodowego Instytutu Żywności i Rolnictwa USDA i oczekuje się, że przeprowadzi sesje odsłuchowe i ankietę w celu zidentyfikowania i ustalenia priorytetów zautomatyzowane technologie w systemach produkcji szkółkarskiej.
Margarita Velandia, profesor i Alicia Rihn, adiunkt, obie z Wydziału Gospodarki Rolnej i Gospodarki Surowcowej UT, niedawno dołączyły do zespołu LEAP i zapewnią kluczowe doświadczenie w zakresie produkcji i ekonomii konsumenckiej.
„Prawie 80% producentów szkółek uważa niedobory siły roboczej za zagrożenie dla przyszłości ich branży”, stwierdza Fulcher. „Automatyzacja oferuje w dużej mierze niewykorzystaną możliwość trwałego rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej. Nasz zespół zidentyfikuje ważne motywatory i przeszkody we wdrażaniu zautomatyzowanych praktyk w celu określenia najlepszych metod konstruowania i przekazywania informacji o zasięgu. Ostatecznie mamy nadzieję, że ułatwimy przejście na technologię zautomatyzowaną dla całego przemysłu szkółkarskiego” — kontynuuje specjalista ds. rozszerzeń i badacz.
Obecnie tylko 17.5% najczęstszych zadań żłobkowych jest zautomatyzowanych. W całym kraju produkcja szkółkarska wnosi do gospodarki ponad 4.2 miliarda dolarów, a w samym Tennessee jest ponad 800 szkółek. Zautomatyzowana technologia może pomóc hodowcom zwiększyć zyski i jednolitość produktów, obniżyć koszty i uniknąć pułapek związanych z brakiem siły roboczej. Zespół badawczy tworzą naukowcy z sześciu instytucji: University of Tennessee, USDA ARS, North Carolina State University, University of Florida, Texas A&M University i Oregon State University.
Poprzez swoją misję dotacyjną w zakresie badań, nauczania i rozbudowy, Instytut Rolnictwa Uniwersytetu Tennessee dotyka życia i zapewnia Real. Życie. Rozwiązania. utia.tennessee.edu.
Technologia automatyzująca zadania w żłobkach, taka jak przedstawiony tutaj sprzęt, może pomóc złagodzić problemy związane z pracą w całej branży. Nowa dotacja na planowanie przyznana przez USDA wesprze ogólnokrajowe wysiłki mające na celu zidentyfikowanie innych sposobów, w jakie automatyzacja może pomóc szkółkom i hodowcom. Zdjęcie: Szkółka Hines, McMinnville, Tennessee.